a
b
c
d
Директор,заместитель директора,высший менеджмент. в Тюменской области
Должность:
Директор,заместитель директора,высший менеджмент.
Желаемая зарплата:
от 25000 руб.
Город:
Тюменская область
Образование:
Неполное высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
27.01.2017
О соискателе
ФИО:
Усольцева Юлия Евгеньевна
Образование:
Неполное высшее
Возраст:
40 лет
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, энергичность, ответственность, стойкость в стрессовых ситуациях, активная жизненная позиция, инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности.
Профессиональные качества: -Планирование, организация и контроль работы ресторана.(организация взаимодействия всех структурных подразделений ресторана, обеспечение контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов, рациональное организация труда персонала, контроль технического состояния технологического оборудования, ведение учетной и отчетной документации, соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов.-Расcчитывание потребностей ресторана в товарно-материальных ценностях, планирования и организация его материально- технического обеспечения.-Контроль и качество обслуживания посетителей.-Организация и делопроизводства, своевременное и качественное оформление документации(разработка и совершенствование нормативно-технологических документаций, включая внутренние стандарты ,инструкции, правила и т.д.-Планирование, организация и контроль эффективности рекламных мероприятий.-Формирования положительного имиджа ресторана.-Ведение кадрового делопроизводства.- Проведение изучения и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений.-Ведение учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников.- Информирование работников организации об имеющихся вакансиях.
Иная информация: Водительское удостоверение категории В, Компьютерные навыки 1 С-бухгалтерия. R-keeper, Айка,Word, Excell, Интернет, частичное знания Английского языка, 1-с торговля, Тандер склад, банковские программы: РБС, СВКредит, Аналитик, НООС, ЦРМ и т.д.
Рекомендации:
Герасцина Александра Александровна (Гл.бухгалтер отель "Евразия") - 89048764737
Мокина Екатерина Евгеньевна (Коммерческий директор) - 89068255575
Островская Юлия Евгеньевна (Директор) - 89199360061
Профессиональные качества: -Планирование, организация и контроль работы ресторана.(организация взаимодействия всех структурных подразделений ресторана, обеспечение контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов, рациональное организация труда персонала, контроль технического состояния технологического оборудования, ведение учетной и отчетной документации, соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов.-Расcчитывание потребностей ресторана в товарно-материальных ценностях, планирования и организация его материально- технического обеспечения.-Контроль и качество обслуживания посетителей.-Организация и делопроизводства, своевременное и качественное оформление документации(разработка и совершенствование нормативно-технологических документаций, включая внутренние стандарты ,инструкции, правила и т.д.-Планирование, организация и контроль эффективности рекламных мероприятий.-Формирования положительного имиджа ресторана.-Ведение кадрового делопроизводства.- Проведение изучения и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений.-Ведение учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников.- Информирование работников организации об имеющихся вакансиях.
Иная информация: Водительское удостоверение категории В, Компьютерные навыки 1 С-бухгалтерия. R-keeper, Айка,Word, Excell, Интернет, частичное знания Английского языка, 1-с торговля, Тандер склад, банковские программы: РБС, СВКредит, Аналитик, НООС, ЦРМ и т.д.
Рекомендации:
Герасцина Александра Александровна (Гл.бухгалтер отель "Евразия") - 89048764737
Мокина Екатерина Евгеньевна (Коммерческий директор) - 89068255575
Островская Юлия Евгеньевна (Директор) - 89199360061
Опыт работы
Период работы:
08 2009 - 10 2011
Должность:
Менеджер,менеджер по персоналу.
Работодатель:
Суши бар "Зебры"
Должностные обязанности и достижения:
200 пост. мест, меню японская кухня средняя сумма чека 700 рублей ,посещение 200 человек в деньАдминистративно-хозяйственная деятельность ресторана, подбор обучения персонала, работы с клиентами разного уровня.Управление персоналом от 20 человек.
Карьерный рост,эфективная работа всех подразделений ресторана,выполнение экономического плана.
Карьерный рост,эфективная работа всех подразделений ресторана,выполнение экономического плана.
Период работы:
01 2013 - 11 2013
Должность:
Заместитель директора
Работодатель:
Ресторан-клуб "Семь пятниц"
Должностные обязанности и достижения:
120 посадочных мест, меню узбецкая, японская европейская кухня. Средний чек 1500 рублей. Управление персоналом от 50 человек. Контроль работы официантов, барменов, операторов, кассиров, поваров, тех. Персонала. Ведение отчетов о проделанной работе, за месяц, финансовый отчет.
Открытие дополнительны подразделений ресторана,работа с персоналом обучение,адаптация,мотивация,привлечение иностранного уровня гостец,работа с рекламой и внедрение развлекательных программ,повышение среднего чека,а т.к финансоаых показателей ресторана.
Открытие дополнительны подразделений ресторана,работа с персоналом обучение,адаптация,мотивация,привлечение иностранного уровня гостец,работа с рекламой и внедрение развлекательных программ,повышение среднего чека,а т.к финансоаых показателей ресторана.
Период работы:
11 2013 - 06 2014
Должность:
Заместитель генерального директора ресторанной службы.
Работодатель:
Бизнес-отель "Евразия"
Должностные обязанности и достижения:
Руководство над 3 –мя ресторанами, в каждом из которых от 70 до 90 посадочных мест. А также 2 кофейни. Контроль работы администраторов, кассиров, барменов, официантов, поваров, тех. Персонала. В подчинении около 110 человек.Работа с поставщиками разного уровня, снабжения ресторанов , как продовольственной ,так и не продовольственной продукцией.Работа с большим объемом документации:-заключение договоров, как с юридическими, так и с физическими лицами.-Графиком работы персонала.-Выставление счетов.-Начисление частично заработной платы персонала.-Отчетность каждого месяца.- Работа с гостями разного уровня, составления пре дзаказов.Решение конфликтных ситуаций. Работа с кассой, закрытие и открытие кассовой смены, инкасаци
Открыти дополнительного ресторана,разработка и внедрение новых стандартов в компанию,повышение экономического плана.
Открыти дополнительного ресторана,разработка и внедрение новых стандартов в компанию,повышение экономического плана.
Период работы:
06 2015 - 01 2016
Должность:
Директор магазина.
Работодатель:
Торгова сеть "Магнит" Ялуторовск.
Должностные обязанности и достижения:
В подчинении от 25 человек,( контроль работы товароведов, кассиров, продавцов, тех. персонала) контроль и организация всех процессов работы магазина. В том числе: Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж магазина- Функциональные обязанности- Соблюдение установленного регламента документооборота- Работа с документами, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и торговых технологий-управлением персоналом магазина;- разработка стратегии развития магазина;- планирование стратегий привлечение клиентов;- реализация маркетинговых мероприятий; -аналитика продаж;- разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала ; -поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; -управление административно - хозяйственной и экономической деятельностью магазина; -работа с контролирующими органами;- управление ассортиментом и торговым запасом;- отчетность по продажам;- контроль сроков годности продуктов, своевременное утилизация просроченной продукции с торгового зала.- проведение промежуточного пересчета магазина;- контроль товарного соседства;- проведения плановой и в неплановой инвентаризации;- Взаимодействие с центральным офисом - Оформление кассовых и банковских документов отчетность и т. д. - Качество обслуживания, работа с клиентской базой- Поддержание корпоративных стандартов компании.
Сокращение потерь магазина,предотвращени краж в магазине,повышение плана продаж.
Сокращение потерь магазина,предотвращени краж в магазине,повышение плана продаж.
Период работы:
01 2016 - по настоящее время
Должность:
Заместитель руководителя бизнесс-группы.
Работодатель:
ПАО "Совкомбанк" Ялуторовск.
Должностные обязанности и достижения:
С января 2016 г. по апрель 2016 г. Заместитель руководителя банка ПАО « Совкомбанк»Должностные обязанности и достижения:- Активная продажа банковских продуктов и услуг;- привлечение зарплатных проектов;- соблюдение операционно-кассовых правил, правил работы с денежной наличностью и другими ценностями; - операции с использованием электронного кассира и темпо-кассой; осуществление операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных; - обслуживание клиентов по счетам, вкладам, банковским картам; осуществление переводов в иностранной валюте и в валюте РФ; оформление операций по приему денежных средств в погашение ссудной задолженности; - осуществление контроля за удостоверением завещательных распоряжений, доверенностей; - осуществление расчетов с клиентами, операционно-кассовое обслуживание; - обеспечение сохранности банковских ценностей и имущества, закрепленного за подразделением и т.двсе должностные обязанности заместителя+ обязанности руководителя Отделения банка) - осуществление общего руководства отделением, организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов отделения, контроль и мотивация сотрудников на выполнение личных показателей и выполнению общего плана; - выполнением работниками продаж всех банковских услуг и операций, проведение мероприятий по улучшению обслуживания клиентов. - Осуществляет мероприятия по привлечению потенциальных клиентов на обслуживание в отделении. - Осуществление операций менеджера для VIP клиентов. Осуществление контроля за деятельностью менеджеров по кредитованию частных лиц. - Подписание кредитных договоров. - Организация работы и осуществление контроля за регулярным ведением и анализом клиентских баз и ее эффективным использованием.- Обучение и подготовка к квалифицированным экзаменам сотрудников отделения. - Участие в проведении плановых и внезапных ревизий. - Проведение инвентаризации. - Подготовка и сдача дел в архив и т.д.
Выполнение финансовых показателей,привлечение новых клиентов.
Выполнение финансовых показателей,привлечение новых клиентов.
Образование
Название учебного заведения:
Коммерческо-финансовый колледж.
Уровень образования:
Менеджер, Менеджер
Факультет:
Менеджмент
Название учебного заведения:
Агропедагогический колледж.
Уровень образования:
Контролер-кассир., Контролер-кассир.
Название учебного заведения:
Тюменский нефтегазовый университет.
Уровень образования:
Менеджер, Управление персоналом,высший менеджмент.
Факультет:
Экономикп и управление на предприятии.
Сотрудники в отрасли административная работа в Тюменской области
В среднем заработная плата в отрасли административная работа в Тюменской области - 27800 рублей. . Работодатели достаточно часто рассматривают резюме соискателей в отрасли административная работа. Обычно прямые работодатели и кадровые агентства отдают предпочтение резюме, которые содержат наиболее полную информацию о кандидате.
Образование по специальности, опыт работы в данной сфере и дополнительные навыки всегда являются преимуществом при отборе соискателей. Помимо информации о себе и контактных данных, не забывайте указывать собственные требования к работе – минимальная заработная плата, предпочтительный график труда. Всё это позволит сэкономить время не только работодателю при отборе кандидатов, но и соискателям. Ежедневно резюме в отрасли административная работа на сайте StudCareer.ru просматривает сотни работодателей. Сайт создан специально для студентов, которые начинают свою карьеру, стремятся получить практические знания и набраться опыта.
Если Вы ищете сотрудников в отрасли административная работа, то для удобства поиска соискателей воспользуйтесь специальным фильтром, который позволит работодателям рассматривать резюме, учитывая выбранные требования к кандидатам.