a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО "ИнтерСтройСервис"»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Компания ИнтерСтройСервис под руководством Маслова Петра Александрова, но фактически управляет Гончаров Андрей Иванович. Коллектив меняется как в штрафном батальоне. Обещает хорошо и много, но фактически не платит. Последнии 1, 5 месяца работаешь бесплатно, это еще если вовремя поймешь. Обманывает всех от замов до рабочих. Никогда с ним не работайте.
Негативный отзыв
Фактический директор данной шараги Гончаров Андрей Иванович профессионал своего дела! Он очень профессионально вешает лапшу на уши в огромных количествах. Так же он очень любит ОРАТЬ на всех по поводу и без, не разобравшись в ситуации. Если у вас нервы как канаты и вы можете терпеть задержки по зарплате и неуравновешенное начальство, то можно и поработать конечно, в остальных случаях не советую.
Положительный отзыв
Не выплачивают больничный и не расчитывают после увольнения! Зп черная и оформляют как на пол дня, и по факту ваша 5т. один раз получил больничные а размере 2500, бухгалтера никогда нет на месте, кто считает деньги не понятно, и никого никогда нет в офисе.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.